photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement (FH). L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques. Il propose des supports d'activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu'une exploitation agricole (chèvrerie), une menuiserie artisanale, du conditionnement et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l'ESAT au sein de notre cuisine interne au foyer d'hébergement. En accord avec le projet associatif et les missions de l'ESAT, nous déployons le plus possible des activités hors les murs afin de favoriser l'inclusion des travailleurs grâce à l'insertion de l'établissement dans le village et son environnement rural. Vos missions : Membre de l'équipe de direction du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins,[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un chantier d'insertion dont l'activité est basée sur la rénovation de bâtiments, et sous la responsabilité de l'encadrant technique à qui vous rendez compte, vos activités principales seront les suivantes : Édicter et faire appliquer les consignes et le programme de travail, répartir le personnel sur les postes de travail en prenant en compte d'éventuelles remarques de l'encadrant. Vous viendrez en soutien technique aux salariés en insertion: accueillir les nouveaux salariés, montrer les gestes techniques et s'assurer de leur bonne compréhension et application, veiller à l'application du règlement Intérieur et des règles de sécurité, réguler les relations dans l'équipe. CDD de 3 mois pouvant évoluer vers un CDI

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